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  •     郑州纺织工贸企业集团有限公司是集产、学、研为一体,科、工、贸相结合的特大型现代化企业集团,获得优秀的人才队伍,不久前始终坚持“对外开放”的人工资源管理理念,坚持不懈以优惠的对待吸引人才、以真诚的情丝留住人才,以宏伟的伟业感召人才。
        为了推动各项工作的飞跃发展,现本着“公开、公正、公平、竞争、择优”条件招聘以下职位,迎接符合规范的有志之士踊跃报名应聘。
        是苍鹰给你蓝天、是蛟龙给你碧海、是人才让你前程无忧!

    关于公开选聘2020年一些岗位的公报

        根据经营发展急需,体育下注以下管理岗位面向社会公开选聘,现将有关事务通告如下:

    一、郑州大学纺织服装学院副院长(管理教学方向)
    (一) 岗位职责:
    1.承担学院教学督导与管理,教学日常事务性工作,护卫教学正常高效运行。
    2.承担组织制定学院的标准建设规划和学科建设规划,初三制定每年的标准建设计划和学科建设计划,付出相关会议讨论通过后组织执行。
    3.承担全院各门课程的开课工作,和谐各专业、各部门之间教师教学任务的分配,审查本院教师教学工作量和教学评估。
    4.承担学院宣传、校园文化管理。
    5.承担学院实验室建设与设备管理。
    6.承担教学实践实验工作、贯彻学生实习实践教学任务。
    (二)任职条件:
    1.心爱教育事业,深谙高等教育政策法规,有较强的企业管理者、管理、决定能力及组织协调能力和较丰富的教学管理工作经历,上班成就突出。思路开阔,更新意识及组织意识强,擅长学习,不断进步。
    2.具有显著的自尊心和高度的历史感,有贡献精神和劳务意识,能全心全意投入学校管理工作,坚持不懈原则,敢于负责,公正正派,具有得天独厚的履职纪录。
    3.年龄在45周岁以下(1975年1月1日后出生),谱得天独厚者可适当放宽。
    4.留学生及以上学历;具有教授专业技能职务、院士研究生学历学位者优先。
    5.深谙高校教学、研制等管理工作,具有在学院从事教学组织管制、或主抓过学科建设工作管理工作经验。
    6.5年以上高校教学工作经历。

    二、集团总部风险管理部副部长
    (一) 岗位职责:
    1.承担对集团全面风险管理有效性的评分,研讨提出全面风险管理的改良方案。
    2.承担组织成立风险管理信息系统及制度、初三协调全面风险管理日常工作。
    3.承担指导、监督有关力量部门、各业务单位以及集团各属下企业进行全面风险管理工作。
    4.提前适当介入商务谈判,对工作过程的风险防范提出意见建议,对相关合同和协商的要害条款进行核查,督促检查并及时上报合同条款和风控制度的实践情况。
    5.审定集团各类实用和法规文书,出具相关法规审查意见或者法律意见书,并建档管理。
    6.办理集团各类诉讼、决定工作,扶持公司负责人和有关单位审批公司的经济适用和法规事务文书,解答相关的法规咨询。
    7.承担开展法律宣传与培育工作。
    8.承担集团本部及属下企业内部审计管理工作。
    9.进行任期经济责任审计、税务收支审计、经济效益审计及专项审计等。
    (二)任职条件:
    1.坚持不懈党之路子、政策和策略,深谙并自觉贯彻执行有关国有资本监管等法规法规。
    2.具有显著的自尊心和高度的历史感,有贡献精神和劳务意识,能坚持原则,敢于负责,公正正派,具有得天独厚的履职纪录。
    3.年龄在45周岁以下(1975年1月1日后出生),谱得天独厚者可适当放宽。
    4.具有法律或财会、审计类等相关专业大学本科及以上学历。
    5.5年以上大型集团风险管理、法律事务管理或律师事务所的上班经历。
    6.具有较丰富的集体管理经验;对于相关工作风控流程的成立具有丰富的阅历。干活谨慎缜密,擅长分析;有较强的联络能力和责任心;具有固定的抗压能力,能够担当高强度工作内容。
    7.穿过国家土地管理法考试,取得法律职业资格证的优先。

    三、申请程序
    (一)申请时间:
    通告的日起至2020年4月28日。
    (二)申请方式:
    凡符合规定标准的口均可报名。其间选聘和外边招聘实行联合的招聘和选拔程序。 1. 表面应聘者直接穿过前程无忧网站提交简历报名。 郑州大学纺织服装学院副院长招聘链接 集团总部风险管理部副部长招聘链接 2.其间应聘者可通过前程无忧网站提交简历,也可填写《应聘人员履历表》(见附件)发送至邮箱hr@novalander.com。

     

    公报下载:应聘人员履历表

     

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